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人才招聘理念RECRUITMENT CONCEPT
人力资源开发的理念——营造机制,赛马不相马
评介员工的基本准则——在公正、公平、公开的基础上以客观的态度和发展的眼光对员工作出全面评价
人才观——胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才
尊重员工个性并结合整合公司整体需要,为员工创造成长空间;通过绩效考核,实现优胜劣汰,促进人员合理流动,保持企业
青春活力。在肯定学历、经验重要的同时更看重员工在本职岗位上和实践工作中表现出的贡献、素质、能力和潜力

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